Logotypy Partnerów Projektu

24 osoby

Projekt „24 OSOBY” jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego i jest realizowany w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój z Działania 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy, Poddziałania 1.2.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego.

OKRES REALIZACJI PROJEKTU: od 1 września 2019 r. do 31 marca 2020r.

CEL GŁÓWNY: Celem głównym projektu są wyższe możliwości zatrudnieniowe 24 osób (14 K i 10 M) uczestniczących w projekcie, uzyskane poprzez ich udział w indywidualnych programach aktywizacji zawodowej, realizowanych w okresie trwania projektu, tj. 01.09.2019 r. – 29.02.2020 r.

WARTOŚĆ PROJEKTU: 392 484,00 zł

WARTOŚĆ DOFINANSOWANIA:  372 859,80 zł

W ramach Projektu, dla każdego Uczestnika/Uczestniczki, przewidziane jest następujące BEZPŁATNE wsparcie:

  1. Doradztwo zawodowe wraz przygotowaniem Indywidualnego Planu Działania (IPD),
  2. Szkolenie zawodowe przygotowujące do egzaminu certyfikowanego lub podnoszące kwalifikacje i umiejętności zawodowe, kończące się egzaminem potwierdzającym uzyskanie kwalifikacji,
  3. Staż trwający 3 miesiące,
  4. Pośrednictwo pracy.

——————————————————————————————————————————————–  Zasady realizacji doradztwa zawodowego wraz z przygotowaniem Indywidualnego Planu Działania (IPD):

  • Doradztwo zawodowe wraz z przygotowaniem Indywidualnego Planu Działania (IPD) jest wsparciem obligatoryjnym dla każdego uczestnika projektu.
  • Zakres tematyczny doradztwa zawodowego obejmuje następujące elementy realizowane na rzecz uczestników projektu:
  • pogłębiona analiza potrzeb (zakresu i intensywności wsparcia, doboru szkoleń), rozpoznanie aktualnej sytuacji społeczno-zawodowej i identyfikacja potrzeb,
  • opracowanie i objęcie IPD wszystkich Uczestników projektu,
  • określenie stopnia oddalenia od rynku pracy,
  • analiza osobowości zawodowej i określenie predyspozycji zawodowych jako planowanie rozwoju kariery zawodowej,
  • określenie potencjału: analiza mocnych i słabych stron,
  • uczenie radzenia sobie ze stresem i przezwyciężania problemów życiowych i zawodowych,
  • motywowanie uczestników do wytrwania w zaplanowanych działaniach,
  • trening umiejętności społecznych niezbędnych na rynku pracy (kształtowanie umiejętności społecznych, wspomaganie rozwoju osobistego i sfery emocjonalnej),
  • monitoring w trakcie całej ścieżki aktywizacji zawodowej uczestnika projektu (analiza działań i weryfikacja/modyfikacja IPD).
  • Spotkania Doradcy zawodowego z Uczestnikami projektu mogą odbywać się w tygodniu w dni robocze w godzinach rannych lub popołudniowych oraz w weekend (sobota i niedziela) w zależności od potrzeb uczestników. Spotkania realizowane są w formie indywidualnej (1:1).
  • Doradztwo zawodowe trwać będzie średnio 8 godzin dla jednego Uczestnika projektu.

—————————————————————————————————————————————

Szkolenia zawodowe oraz staż są wsparciem fakultatywnym (nieobowiązkowym), z zastrzeżeniem, że każdy uczestnik projektu ma obowiązek udziału w minimum jednej z tych form wsparcia – tj. szkolenie i/lub staż. Jednocześnie Organizator Projektu będzie dążył do objęcia zarówno szkoleniem jak i stażem wszystkich uczestników projektu wymagających kompleksowego wsparcia.

—————————————————————————————————————————————

Zasady realizacji szkoleń zawodowych:

  1. Rodzaj/kierunek szkolenia, na który kierowany jest Uczestnik projektu, wybierany jest na etapie przygotowywania Indywidualnego Planu Działania dla danego Uczestnika projektu, (z zastrzeżeniem
    ppkt 5).
  2. Szkolenia realizowane będą w średnio 10-12-osobowych grupach – liczba osób w danej grupie szkoleniowej uzależniona jest od specyfiki szkolenia oraz ilości Uczestników zakwalifikowanych na dane szkolenie.
  3. Średni planowany czas trwania szkolenia to 150 godz. na 1 Uczestnika projektu. Faktyczny czas trwania szkolenia uzależniony będzie od rodzaju/kierunku szkolenia i jego specyfiki.
  4. Zajęcia odbywać się będą w dni robocze (od poniedziałku do piątku) lub weekendowo, zależnie od możliwości uczestników.
    • Szkolenia realizowane w ramach projektu co do zasady muszą:
    • przygotowywać do egzaminów certyfikowanych i/lub
    • podnosić kwalifikacje i umiejętności zawodowe.

W związku z tym po zakończeniu szkolenia dla każdego Uczestnika przewidziany jest egzamin zewnętrzny, po zdaniu którego Uczestnik otrzymuje certyfikat/ świadectwo potwierdzający(-e) uzyskanie kwalifikacji/ kwalifikacji w zawodzie.

  • Wszelkie informacje związane z organizacją oraz realizacją szkoleń będą przekazywane uczestnikom i uczestniczkom przez Organizatora Projektu osobiście, drogą mailową lub telefonicznie.
  • W sytuacjach nagłych Organizator Projektu zastrzega sobie możliwość zmiany terminów i godzin odbywania zajęć.
  • Każdy Uczestnik projektu zobowiązuje się do uczestnictwa w szkoleniach w pełnym wymiarze godzin oraz przystąpienia do egzaminu zewnętrznego.
  • Aby uzyskać zaświadczenie o ukończeniu szkolenia konieczne jest uczestnictwo w minimum 80% zajęć przewidzianych na danym kursie.
  • W przypadku podjęcia pracy przez uczestnika/uczestniczkę w trakcie trwania szkolenia, na jego/jej wniosek istnieje możliwość kontynuowania udziału w szkoleniu w celu uzyskania kwalifikacji.
  • Harmonogram szkolenia przekazany będzie uczestnikom w dniu rozpoczęcia danego szkolenia.

—————————————————————————————————————————————

Zasady realizacji staży:

  • Zakres oraz długość trwania stażu, na który kierowany jest Uczestnik projektu, wskazywany jest na etapie przygotowywania Indywidualnego Planu Działania dla danego Uczestnika projektu.
  • W stażu może wziąć udział wyłącznie Uczestnik projektu, który w momencie rozpoczęcia stażu jest osobą pozostającą bez zatrudnienia (tj. bezrobotną lub bierną zawodowo/nieaktywną zawodowo).
  • W ramach projektu zaplanowano możliwość odbycia stażu dla każdego Uczestnika. Minimalny okres trwania stażu wynosi pełne 3 miesiące.
  • Czas pracy w trakcie stażu wynosi: 8 godz./dzień (40 godz./tydzień), a dla osób niepełnosprawnych ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności: 7 godz./dzień (35 godz./ tydzień).
  • Staż realizowany jest na podstawie trójstronnej umowy zawieranej pomiędzy uczestnikiem projektu, pracodawcą przyjmującym na staż oraz Organizatorem projektu (Fundacja MPM), który odpowiada za realizację staży w ramach projektu.
  • Program stażu opracowywany będzie indywidualnie dla każdego Uczestnika projektu, z uwzględnieniem jego potrzeb i potencjału oraz będzie zawierał in. treści, cele i zakres obowiązków.
  • Staż będzie spełniać standardy wskazane w Europejskich Ramach Jakości Praktyk i Staży, w Polskich Ramach Jakości Staży i Praktyk oraz w Standardach udzielania wsparcia związanego z organizacją staży lub praktyk zawodowych na rzecz uczestników projektów w ramach Poddziałania 1.2.1 Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014 – 2020 w województwie śląskim[1].
  • Po zakończeniu stażu każdemu Uczestnikowi wystawiana jest opinia od pracodawcy (u którego dana osoba odbywała staż) oraz wydawane jest zaświadczenie o odbyciu stażu.

———————————————————————————————————————————————

Zasady realizacji pośrednictwa pracy:

  • Pośrednictwo pracy jest wsparciem zaplanowanym dla każdego Uczestnika projektu, realizowanym w całym okresie jego udziału w pozostałych formach wsparcia w ramach projektu (tj. od momentu odbycia doradztwa zawodowego, poprzez cały okres udział w szkoleniu oraz w stażu, w tym także w okresie pomiędzy tymi formami wsparcia) oraz po zakończeniu przez niego udziału w stażu, aż do momentu podjęcia zatrudnienia (nie dłużej jednak niż do momentu zakończenia realizacji projektu).
  • Zakres tematyczny pośrednictwa pracy obejmuje następujące elementy:
  • pozyskiwanie ofert stażu oraz pracy w zakresie wyboru zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami,
  • pomoc w wyszukiwaniu ofert stażu/pracy
  • przedstawienie minimum 3 ofert stażu/pracy każdemu Uczestnikowi projektu,
  • analiza dokumentów aplikacyjnych pod kątem ofert pracy,
  • współpraca z regionalnymi pracodawcami (monitoring potrzeb, organizowanie spotkań rekrutacyjnych).
  • Spotkania Pośrednika pracy z Uczestnikami projektu mogą odbywać się w tygodniu w dni robocze w godzinach rannych lub popołudniowych oraz w weekend (sobota i niedziela) w zależności od potrzeb uczestników. Spotkania realizowane są w formie indywidualnej (1:1).
  • Pośrednictwo pracy trwać będzie średnio 8 godzin dla jednego Uczestnika projektu.

Planowany okres rekrutacji do projektu: wrzesień – październik 2019r.

Zapraszamy do kontaktu z Działem Rekrutacji – tel. 798 893 087

Warunki przystąpienia do projektu:

  1. Projekt adresowany jest wyłącznie do osób, które spełniają wszystkie następujące warunki:
  • wiek w przedziale 18-29 lat,
  • przynależność do kategorii NEET,
  • posiadanie statusu osoby biernej zawodowo,
  • nie uczestniczenie w kształceniu i szkoleniu (w trybie dziennym),
  • zamieszkiwanie na terenie województwa śląskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego.
  • nie przynależenie do żadnej z poniższych grup:
    • młodzież z pieczy zastępczej opuszczająca pieczę (do roku po opuszczeniu instytucji pieczy),
    • matki opuszczające pieczę (do roku po opuszczeniu instytucji pieczy),
    • absolwenci młodzieżowych ośrodków wychowawczych i młodzieżowych ośrodków socjoterapii (do roku po opuszczeniu),
    • absolwenci specjalnych ośrodków szkolno-wychowawczych i specjalnych ośrodków wychowawczych (do roku po opuszczeniu) – specjalne ośrodki szkolno-wychowawcze oraz specjalne ośrodki wychowawcze są prowadzone dla dzieci i młodzieży,
    • matki przebywające w domach samotnej matki,
    • osoby młode opuszczające zakłady karne lub areszty śledcze (do roku po opuszczeniu).
    • Oceny kwalifikowalności danego uczestnika projektu dokonuje się na etapie rekrutacji oraz ponownie – bezpośrednio w dniu podpisywania Umowy uczestnictwa, przed udzieleniem danej osobie pierwszej formy wsparcia w ramach projektu.

2. Planowana liczba Uczestników projektu to 24 osoby.

3. Osoba zainteresowana uczestnictwem w projekcie jest zobowiązana do przedłożenia następujących dokumentów:

a. Formularza Zgłoszeniowego wraz z oświadczeniami kwalifikowalności do udziału w projekcie oraz załącznikami stanowiącymi integralną część Formularza:

      • Oświadczenie dot. zapoznania się z regulaminem oraz przyjęcia zobowiązań wynikających z udziału w projekcie,
      • Oświadczenie kandydata na uczestnika projektu dot. przetwarzania danych osobowych.

b. W przypadku osób niepełnosprawnych:

    • Orzeczenie o niepełnosprawności, lub
    • Inny dokument wydany przez lekarza poświadczający stan zdrowia tj. orzeczenie o stanie zdrowia lub opinię o stanie zdrowia (w przypadku osób z zaburzeniami psychicznymi, o których mowa w ustawie z dnia 19 sierpnia 1994r. o ochronie zdrowia psychicznego).

———————————————————————————————————————————————

Procedura rekrutacji (etapy i kryteria)

  1. Kandydaci, przed złożeniem Formularza Zgłoszeniowego, mają obowiązek zapoznać się z niniejszym Regulaminem i zaakceptować jego treść poprzez podpisanie załącznika 1 do Formularza Zgłoszeniowego.
  2. Niniejszy Regulamin dostępny jest na stronie internetowej projektu oraz w Biurze Projektu wskazanych w § 2 ust. 8.
  3. Rekrutacja trwać będzie od września 2019 r. i zakończy się zakwalifikowaniem do udziału w Projekcie 24 osób spełniających kryteria uczestnictwa wskazane w § 3 ust. 1.
  4. Nabór do projektu ma charakter otwarty i ciągły.
  5. Zgłoszenia do Projektu (rozumiane jako złożenie kompletu wymaganych dokumentów wskazanych § 3 ust. 3) przyjmowane są:
    • mailowo na adres: 24osoby@szkolenia-bednarz.pl
    • osobiście w Biurze Projektu,
    • pocztą/ kurierem na adres Biura Projektu.
  6. Złożenie wypełnionego Formularza Zgłoszeniowego nie jest jednoznaczne z zakwalifikowaniem do udziału
    w Projekcie.

———————————————————————————————————————————————

  1. Etapy procesu rekrutacji w ramach projektu:

Etap 1: Ocena formalna – polegająca na weryfikacji:

  1. spełniania kryteriów kwalifikowalności wyszczególnionych w § 3,
  2. przesłania zgłoszenia w formie wskazanej w ust. 5.

Ocenie podlegają jedynie zgłoszenia zawierające:

  • Formularz Zgłoszeniowy wypełniony na właściwym wzorze, w sposób czytelny oraz opatrzony datą i podpisem Kandydata oraz
  • wszystkie niezbędne dokumenty wskazane w § 3 ust. 3, które potwierdzają spełnianie warunków udziału w projekcie.

Kandydaci będą niezwłocznie informowani o ewentualnej konieczności uzupełnienia dokumentów.
W razie konieczności uzupełnienia złożonych dokumentów zgłoszeniowych, kandydat(-ka) zostanie
w tym celu wezwany telefonicznie i/lub pisemnie i/lub mailowo.

Warunkiem wstępnego zakwalifikowania osoby do udziału w projekcie jest:

  • spełnienie kryteriów obligatoryjnych wskazanych w § 3 ust. 1,
  • złożenie kompletu wymaganych dokumentów wskazanych § 3 ust. 3,
  • zaakceptowanie i przyjęcie warunków niniejszego Regulaminu w sposób określony w § 3 ust. 3 lit. a).

Kandydaci, którzy przesłali swoje zgłoszenie mailowo, składają własnoręczny podpis na wcześniej wypełnionym przez siebie i przesłanym Formularzu Zgłoszeniowym. Podpis należy złożyć w Biurze Projektu przed zakończeniem procedury rekrutacyjnej.

Etap 2: Ocena merytoryczna

Na tym etapie rekrutacji Organizator przydziela Kandydatom dodatkowe punkty za spełnianie następujących kryteriów:

  • osoby z niepełnosprawnością – 1 punkt,
  • miejsce zamieszkania na obszarach objętych Lokalnym Programem Rewitalizacji – 1 punkt
  • miejsce zamieszkania na terenie jednego z miast średnich – 1 punkt
  • posiadanie wykształcenia na poziomie maksymalnie ISCED 3 – 2 punkty,
  • osoby będące byłymi uczestnikami projektów z zakresu włączenia społecznego, realizowanych
    w ramach celu tematycznego 9 w RPO – 4 punkty

Pierwszeństwo udziału w projekcie będą miały osoby, które korzystały ze wsparcia w ramach projektów CT 9 RPO WSL. W następnej kolejności  do projektu przyjmowane będą osoby, które uzyskały największą ilość punktów za spełnianie wyszczególnionych powyżej kryteriów.

Etap 3: Tworzenie list rankingowych.

Efektem procesu rekrutacji jest sporządzona lista osób zakwalifikowanych do Projektu dostępna w Biurze Projektu. O przyjęciu do projektu decyduje ilość uzyskanych punktów, których zasady przydzielania opisano w etapie 2 rekrutacji. Lista osób ostatecznie zakwalifikowanych do projektu konstruowana jest według malejącej liczby punktów przydzielonych Kandydatom w trakcie weryfikacji dokumentacji zgłoszeniowej.

W przypadku uzyskania identycznej liczby pkt. decyduje kolejność zgłoszeń – decyduje data wpływu zgłoszenia.

Kandydaci, którzy z powodu braku miejsc nie zakwalifikują się do udziału w projekcie, zostaną umieszczeni na liście rezerwowej. Lista rezerwowa konstruowana jest na takich samych zasadach jak lista osób zakwalifikowanych do projektu – tj. według malejącej liczby punktów.

Osoby z listy rezerwowej będą kwalifikowane kolejno do udziału w projekcie w przypadku rezygnacji osób z listy podstawowej przed rozpoczęciem szkolenia lub w początkowej jego fazie.

O wynikach rekrutacji Kandydaci zostaną powiadomieni drogą elektroniczną (pod warunkiem posiadania adresu e-mail), osobiście, telefonicznie lub listownie.

———————————————————————————————————————————————

8. Zakłada się, iż wśród wszystkich Uczestników Projektu, osoby z poszczególnych grup stanowić będą:

    • osoby bierne zawodowo/nieaktywne zawodowo – 100%
    • osoby zamieszkałe na obszarach objętych Lokalnym Programem Rewitalizacji (LPR) – minimum 20%,
    • osoby zamieszkałe w miastach średnich – minimum 20%,
    • osoby o niskich kwalifikacjach (max ISCED 3) – minimum 30%,
    • kobiety – około 60%, mężczyźni – około 40%,

Minimalne założenia ilościowe wskazane w pkt 1 – 4 są obligatoryjne dla projektu.

Założenia wskazane w pkt 5 wynikają z analizy rynku dokonanej przez Organizatora Projektu na etapie tworzenia projektu i odzwierciedlają ówczesne statystyki. Niemniej Organizator Projektu zastrzega sobie możliwość zmiany powyższych proporcji wśród ostatecznie zakwalifikowanych Uczestników, co wynikać będzie z faktycznych zgłoszeń osób kwalifikujących się do projektu, w tym osób, którym przyznane zostaną punkty dodatkowe wskazane w ust. 7 pkt 2).

9. Każdy Kandydat(-ka) ma obowiązek udostępnić Organizatorowi Projektu do wglądu swój dowód osobisty,
na potwierdzenie swojej tożsamości oraz weryfikacji przez Organizatora Projektu poprawności danych osobowych wpisanych w Formularzu Zgłoszeniowym. Dowód osobisty przedstawiany jest wyłącznie do wglądu – bez kserowania dokumentu.

10. Postępowanie kwalifikacyjne jest obligatoryjne dla wszystkich osób chcących przystąpić do Projektu.

11. Zgłoszenia, które wpłyną po uzyskaniu określonej w ust. 3 liczby Uczestników będą rejestrowane na liście rezerwowej.

12. Zakończenie rekrutacji zostanie ogłoszone na stronie internetowej Projektu wskazanej w § 2 ust. 8.

13. Osoba zakwalifikowana do projektu podpisuje Umowę Uczestnictwa w projekcie i od tego momentu staje się Uczestnikiem Projektu, z zastrzeżeniem konieczności ponownej oceny kwalifikowalności danego Uczestnika projektu bezpośrednio w dniu podpisywania Umowy uczestnictwa, przed udzieleniem danej osobie pierwszej formy wsparcia w ramach projektu.

14. Jeżeli osoba, która została zakwalifikowana do projektu nie zgłosi się w wyznaczonym terminie (nie krótszym, niż 3 dni robocze) na podpisanie Umowy Uczestnictwa w projekcie, zostaje przeniesiona na listę rezerwową. Na powstałe miejsce przyjęta zostaje pierwsza w kolejności osoba z listy rezerwowej.

15. W przypadku pojawienia się dodatkowych wolnych miejsc, Organizator Projektu będzie kontaktował się z osobami z listy rezerwowej.

16. Osoba z listy rezerwowej może dołączyć do grupy szkoleniowej maksymalnie do czasu zrealizowania w ramach projektu 20 % odbytych zajęć, po konsultacjach wyrównawczych z trenerem i podpisaniu oświadczenia o świadomości, że część zajęć w ramach projektu już się odbyła i nie ma możliwości ich powtórzenia.

17. Dokumenty zgłoszeniowe złożone przez Kandydatów nie podlegają zwrotowi.


Wykaz gmin objętych Lokalnym Programem Rewitalizacji (wg stanu na dzień 21.08.2019r.):

 

  1. Będzin
  2. Bielsko-Biała
  3. Bieruń
  4. Blachownia
  5. Bobrowniki
  6. Bojszowy
  7. Buczkowice
  8. Bytom
  9. Chorzów
  10. Chybie
  11. Ciasna
  12. Cieszyn
  13. Czechowice-Dziedzice
  14. Czeladź
  15. Czernichów
  16. Czerwionka-Leszczyny
  17. Częstochowa
  18. Dąbrowa Górnicza
  19. Dąbrowa Zielona
  20. Gaszowice
  21. Gierałtowice
  22. Gliwice
  23. Goczałkowice-Zdrój
  24. Hażlach
  25. Imielin
  26. Istebna
  27. Janów
  28. Jastrzębie-Zdrój
  29. Jaworze
  30. Jaworzno
  31. Jejkowice
  32. Jeleśnia
  33. Kalety
  34. Katowice
  35. Kłobuck
  36. Kłomnice
  37. Knurów
  38. Kochanowice
  39. Koniecpol
  40. Konopiska
  41. Kornowac
  42. Koziegłowy
  43. Krupski Młyn
  44. Krzanowice
  45. Krzepice
  46. Krzyżanowice
  47. Kuźnia Raciborska
  48. Lelów
  49. Lędziny
  50. Lipie
  51. Lipowa
  52. Lubomia
  53. Lyski
  54. Łazy
  55. Łodygowice
  56. Miasteczko Śląskie
  57. Miedźna
  58. Mierzęcice
  59. Mikołów
  60. Milówka
  61. Mstów
  62. Mszana
  63. Mysłowice
  64. Myszków
  65. Nędza
  66. Ogrodzieniec
  67. Olsztyn
  68. Ornontowice
  69. Orzesze
  70. Ożarowice
  71. Pawłowice
  72. Piekary Śląskie
  73. Pietrowice Wielkie
  74. Pilchowice
  75. Poraj
  76. Poręba
  77. Przyrów
  78. Przystajń
  79. Psary
  80. Pszczyna
  81. Pszów
  82. Pyskowice
  83. Racibórz
  84. Radlin
  85. Radzionków
  86. Rędziny
  87. Ruda Śląska
  88. Rudnik
  89. Rudziniec
  90. Rybnik
  91. Rydułtowy
  92. Siemianowice Śląskie
  93. Siewierz
  94. Skoczów
  95. Sławków
  96. Sosnowiec
  97. Sośnicowice
  98. Starcza
  99. Szczyrk
  100. Ślemień
  101. Świerklaniec
  102. Świerklany
  103. Świętochłowice
  104. Świnna
  105. Tarnowskie Góry
  106. Toszek
  107. Tychy
  108. Ujsoły
  109. Ustroń
  110. Węgierska Górka
  111. Wisła
  112. Wodzisław Śląski
  113. Wojkowice
  114. Woźniki
  115. Wyry
  116. Zabrze
  117. Zawiercie
  118. Zbrosławice
  119. Zebrzydowice
  120. Żarki
  121. Żory
  122. Żywiec

Wykaz miast średnich (stan na 21.08.2019r.):

  1. Będzin
  2. Bielsko-Biała
  3. Bieruń
  4. Bytom
  5. Chorzów
  6. Cieszyn
  7. Czechowice-Dziedzice
  8. Czeladź
  9. Czerwionka-Leszczyny
  10. Częstochowa
  11. Dąbrowa Górnicza
  12. Gliwice
  13. Jastrzębie Zdrój
  14. Jaworzno
  15. Knurów
  16. Lubliniec
  17. Łaziska Górne
  18. Mikołów
  19. Mysłowice
  20. Myszków
  21. Orzesze
  22. Piekary Śląskie
  23. Pszczyna
  24. Racibórz
  25. Ruda Śląska
  26. Rybnik
  27. Rydułtowy
  28. Siemianowice Śląskie
  29. Sosnowiec
  30. Świętochłowice
  31. Tarnowskie Góry
  32. Tychy
  33. Wodzisław Śląski
  34. Zabrze
  35. Zawiercie
  36. Żory
  37. Żywiec

Tutuł rozwijanego blogu

Toggle content goes here, click edit button to change this text.