Aktywnie ku zatrudnieniu

O Projekcie

Projekt „Aktywnie ku zatrudnieniu” jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego i jest realizowany w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 w ramach Osi Priorytetowej I Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy
na regionalnym rynku pracy – projekty konkursowe, Poddziałanie 1.2.1 Wsparcie udzielane
z Europejskiego Funduszu Społecznego

OKRES REALIZACJI PROJEKTU: od 1 sierpnia 2019 r. do 31 października 2020 r.

Celem głównym Projektu jest wzrost możliwości zatrudnienia 100 osób (60 kobiet i 40 mężczyzn) w wieku 18 – 29 lat, w tym w szczególności osób które nie uczestniczą
w kształceniu i szkoleniu, w tym z niepełnosprawnościami, bez pracy, niezarejestrowanych
w urzędach pracy z terenu województwa śląskiego poprzez ich udział w indywidualnych programach aktywizacji zawodowej realizowanych w okresie trwania projektu.

Wartość Projektu wynosi: 1 745 193,60 PLN.

Dofinansowanie Projektu: 1 657 933,92 PLN

W ramach Projektu, dla każdego Uczestnika/Uczestniczki, przewidziane jest następujące BEZPŁATNE wsparcie:

Identyfikacja potrzeb/predyspozycji wraz z poradnictwem zawodowym:

Dla Uczestników/Uczestniczek zaplanowana jest wstępna identyfikacja potrzeb oraz diagnoza możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia
od rynku pracy. Realizowane wsparcie będzie procesem wytyczania ścieżki rozwoju Uczestnika/Uczestniczki w ścisłej współpracy z DORADCĄ ZAWODOWYM, kładąc szczególny nacisk na kształtowanie umiejętności społecznych, wspomaganie rozwoju osobistego oraz sfery emocjonalnej.

Przeprowadzona zostanie analiza osobowości zawodowej i określenie predyspozycji zawodowych, tworząc plan rozwoju kariery zawodowej. Przed Uczestnikami/Uczestniczkami zostaną postawione cele i zadania zawodowe, uwzględniające ich deficyty i potencjały poprzez dogłębną analizę mocnych i słabych stron wraz z poświeceniem czasu pracy nad motywacją do wytrwania w zaplanowanych działaniach.

Efekty całego procesu zostaną podsumowane w postaci IPD, który będzie zawierał: opis obecnej sytuacji osoby, diagnozę braku zatrudnienia, opis kierunku rozwoju zawodowego, działania w kontekście Projektu oraz te do samodzielnej realizacji z uwzględnieniem terminu ich realizacji, a także oczekiwane efekty. IPD przełoży się na realizację kolejnych etapów wsparcia.

Poradnictwo zawodowe wraz z identyfikacją potrzeb po procesie rekrutacji to średnio 6 godzin zegarowych/1 Uczestnik/Uczestniczka Projektu – liczba spotkań i czas trwania ustalane indywidualnie z doradcą zawodowym dostosowane do potrzeb Uczestnika/Uczestniczki Projektu.

Wsparcie szkoleniowe :

Szkolenia są zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem Uczestników/Uczestniczek Projektu, i potrzebami właściwego lokalnego lub regionalnego rynku pracy (zgodnie z aktualnym BAROMETREM ZAWODÓW dla Województwa Śląskiego).

Wysokiej jakości szkolenia umożliwią Uczestnikom/Uczestniczkom Projektu nabycie kwalifikacji zawodowych zgodnych z predyspozycjami i zapotrzebowaniem rynku pracy,
co ograniczy liczbę mieszkańców województwa śląskiego pozostających bez zatrudnienia.

3 do 6- miesięczny staż zawodowy.

Wsparcie mające na celu zdobycie doświadczenia zawodowego jest realizowane przede wszystkim w ramach stażu/praktyki zawodowej u konkretnego pracodawcy
i dostosowane jest do potrzeb konkretnych pracodawców.

Staże/praktyki zawodowe realizowane w ramach Projektu będą zgodne z tematyką szkoleń oferowanych w Projekcie na rzecz Uczestnika/Uczestniczki lub posiadanymi przez niego/nią kwalifikacjami lub kompetencjami (uwzględnionymi w Indywidualnym Programie Działania). Indywidualne podejście do każdego Uczestnika/Uczestniczki umożliwi dostosowanie długości wsparcia do potrzeb każdego Uczestnika/Uczestniczki. potrzeba i długość udziału
w stażu/praktyce zawodowej będzie realizowana zgodnie z wskazaniami IPD.

Czas trwania stażu wynosi od 3 do 6 miesięcy na osobę 8h/dzień (7h w przypadku osób niepełnosprawnych o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności).

Pośrednictwo pracy

Indywidualne spotkania z pośrednikiem pracy, który ma za zadanie m.in. przedstawiać oferty pracy (przynajmniej 3 ofert dla każdego Uczestnika/każdej Uczestniczki), pomóc
w wyszukiwaniu ofert pracy, a także w analizie dokumentów aplikacyjnych pod kątem ofert pracy.

Pośrednictwo pracy zostanie ustalone indywidualnie z pośrednikiem, średnio 6h/os. (zegarowych) dostępność w całym okresie udziału w Projekcie, do miesiąca po zakończeniu stażu.

Projekt skierowany jest do 100 osób, spełniających łącznie poniższe kryteria:

w wieku 18-29 lat(wiek wymagany na dzień przystąpienia do Projektu),
niepracujących (biernych zawodowo, NIE zarejestrowanych w urzędzie pracy),
niekształcących się (w trybie dziennym),
zamieszkałych na terenie woj. Śląskiego

W ramach Projektu Uczestnicy/Uczestniczki mają zapewnione:

wymagane dla danego kursu i stażu badania lekarskie,
materiały szkoleniowe,
poczęstunek podczas szkoleń,
ubezpieczenie NNW w trakcie szkoleń,
egzamin potwierdzający uzyskanie kwalifikacji po szkoleniach ,
stypendium za udział w szkoleniach i stażu,
możliwość refundacji kosztów dojazdów na szkolenia i staż
możliwość refundacji kosztów opieki nad dziećmi i osobami zależnymi w trakcie stażu

Do udziału w Projekcie zapraszamy w szczególności:

osoby z niepełnosprawnościami,
osoby zamieszkałe na obszarach objętych Lokalnym Programem Rewitalizacji,
osoby zamieszkałe na terenie miast średnich,
osoby o niskich kwalifikacjach (tj. posiadające maksymalnie wykształcenie ponadgimnazjalne)
osoby będące byłymi uczestnikami projektu z zakresu włączenia społecznego realizowanych w ramach celu tematycznego 9 w RPO

Biuro projektu:

43-603 Jaworzno, ul. Karola Darwina 17

Czynne:

poniedziałek i środa 7:00 – 18:00;

wtorek, czwartek i piątek 7:00 – 15:00

telefon kontaktowy: 509-681-574;

REKRUTACJA: tel. 795 501 714 lub 505 454 504

e-mail: aktywniekuzatrudnieniu@szkolenia-bednarz.pl

Rekrutacja

Planowany okres rekrutacji do projektu sierpień 2019r. – sierpień 2020r.

Zapraszamy do kontaktu z Działem Rekrutacji – tel. 517 921 652

Warunki przystąpienia do projektu

Projekt adresowany jest wyłącznie do osób, które spełniają wszystkie następujące warunki:

wiek w przedziale 15-29 lat,
przynależność do kategorii NEET,
posiadanie statusu osoby biernej zawodowo,
nie uczestniczenie w kształceniu i szkoleniu (w trybie dziennym),
zamieszkiwanie na terenie województwa śląskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego,
nie przynależenie do żadnej z poniższych grup:
- młodzież z pieczy zastępczej opuszczająca pieczę (do roku po opuszczeniu instytucji pieczy),
- matki opuszczające pieczę (do roku po opuszczeniu instytucji pieczy),
- absolwenci młodzieżowych ośrodków wychowawczych i młodzieżowych ośrodków socjoterapii (do roku po opuszczeniu),
- absolwenci specjalnych ośrodków szkolno-wychowawczych i specjalnych ośrodków wychowawczych (do roku po opuszczeniu) – specjalne ośrodki szkolno-wychowawcze oraz specjalne ośrodki wychowawcze są prowadzone dla dzieci i młodzieży,
- matki przebywające w domach samotnej matki,
- osoby młode opuszczające zakłady karne lub areszty śledcze (do roku po opuszczeniu).

Oceny kwalifikowalności danego uczestnika projektu dokonuje się na etapie rekrutacji oraz ponownie – bezpośrednio w dniu podpisywania Umowy uczestnictwa, przed udzieleniem danej osobie pierwszej formy wsparcia w ramach projektu.

2. Planowana liczba Uczestników projektu to 100 osób.

3. Osoba zainteresowana uczestnictwem w projekcie jest zobowiązana do przedłożenia następujących dokumentów:

1. Formularza Zgłoszeniowego wraz z oświadczeniami kwalifikowalności do udziału w projekcie oraz załącznikami stanowiącymi integralną część Formularza:
  - Oświadczenie dot. zapoznania się z regulaminem oraz przyjęcia zobowiązań wynikających z udziału w projekcie,
  - Oświadczenie kandydata na uczestnika projektu dot. przetwarzania danych osobowych.
2. W przypadku osób niepełnosprawnych:
  - Orzeczenie o niepełnosprawności, lub
  - Inny dokument wydany przez lekarza poświadczający stan zdrowia tj. orzeczenie o stanie zdrowia lub opinię o stanie zdrowia (w przypadku osób z zaburzeniami psychicznymi, o których mowa w ustawie z dnia 19 sierpnia 1994r. o ochronie zdrowia psychicznego).

Procedura rekrutacji (etapy i kryteria)

Kandydaci, przed złożeniem Formularza Zgłoszeniowego, mają obowiązek zapoznać się z niniejszym Regulaminem i zaakceptować jego treść poprzez podpisanie załącznika 1 do Formularza Zgłoszeniowego.
Niniejszy Regulamin dostępny jest na stronie internetowej projektu oraz w Biurze Projektu wskazanych w § 2 ust. 8.
Rekrutacja trwać będzie od sierpnia 2019 r. i zakończy się zakwalifikowaniem do udziału w Projekcie 100 osób spełniających kryteria uczestnictwa wskazane w § 3 ust. 1.
Nabór do projektu ma charakter otwarty i ciągły.
Zgłoszenia do Projektu (rozumiane jako złożenie kompletu wymaganych dokumentów wskazanych § 3 ust. 3) przyjmowane są:

mailowo na adres: aktywniekuzatrudnieniu@szkolenia-bednarz.pl
osobiście w Biurze Projektu,
pocztą/ kurierem na adres Biura Projektu.

6. Złożenie wypełnionego Formularza Zgłoszeniowego nie jest jednoznaczne z zakwalifikowaniem do udziału w Projekcie.

7. Etapy procesu rekrutacji w ramach projektu:

Etap 1: Ocena formalna – polegająca na weryfikacji:

1. 1. spełniania kryteriów kwalifikowalności wyszczególnionych w § 3,
  2. przesłania zgłoszenia w formie wskazanej w ust. 5.

Ocenie podlegają jedynie zgłoszenia zawierające:

Formularz Zgłoszeniowy wypełniony na właściwym wzorze, w sposób czytelny oraz opatrzony datą i podpisem Kandydata oraz
wszystkie niezbędne dokumenty wskazane w § 3 ust. 3, które potwierdzają spełnianie warunków udziału w projekcie.

Kandydaci będą niezwłocznie informowani o ewentualnej konieczności uzupełnienia dokumentów.
W razie konieczności uzupełnienia złożonych dokumentów zgłoszeniowych, kandydat(-ka) zostanie w tym celu wezwany telefonicznie i/lub pisemnie i/lub mailowo.

Warunkiem wstępnego zakwalifikowania osoby do udziału w projekcie jest:

spełnienie kryteriów obligatoryjnych wskazanych w § 3 ust. 1,
złożenie kompletu wymaganych dokumentów wskazanych § 3 ust. 3,
zaakceptowanie i przyjęcie warunków niniejszego Regulaminu w sposób określony w § 3 ust. 3 lit. a).

Kandydaci, którzy przesłali swoje zgłoszenie mailowo, składają własnoręczny podpis na wcześniej wypełnionym przez siebie i przesłanym Formularzu Zgłoszeniowym. Podpis należy złożyć w Biurze Projektu przed zakończeniem procedury rekrutacyjnej.

Etap 2: Ocena merytoryczna

Na tym etapie rekrutacji Organizator Projektu przydziela Kandydatom dodatkowe punkty za spełnianie następujących kryteriów:

posiadanie statusu osoby z niepełnosprawnością – 2 punkt,
miejsce zamieszkania na obszarach objętych Lokalnym Programem Rewitalizacji (LPR) – 2 punkt,
miejsce zamieszkania na terenie jednego z miast średnich – 2 punkt,
posiadanie wykształcenia na poziomie maksymalnie ISCED 3 – 2 punkty,
osoby będące byłymi uczestnikom projektów z zakresu włączenia społecznego realizowanych w ramach celu tematycznego 9 w RPO – 4 punkty.

Do projektu przyjmowane będą osoby, które uzyskały największą ilość punktów za spełnianie wyszczególnionych powyżej kryteriów.

Etap 3: Tworzenie list rankingowych.

Efektem procesu rekrutacji jest sporządzona lista osób zakwalifikowanych do Projektu dostępna w Biurze Projektu. O przyjęciu do projektu decyduje ilość uzyskanych punktów, których zasady przydzielania opisano w etapie 2 rekrutacji. Lista osób ostatecznie zakwalifikowanych do projektu konstruowana jest według malejącej liczby punktów przydzielonych Kandydatom w trakcie weryfikacji dokumentacji zgłoszeniowej.

Organizator Projektu sporządza dwie osobne listy – listę kobiet zakwalifikowanych do projektu oraz listę mężczyzn zakwalifikowanych do projektu (co zapewni równość szans w dostępie do projektu i zasięgu interwencji).

W przypadku uzyskania identycznej liczby pkt. decyduje kolejność zgłoszeń – decyduje data wpływu zgłoszenia.

Kandydaci, którzy z powodu braku miejsc nie zakwalifikują się do udziału w projekcie, zostaną umieszczeni na liście rezerwowej. Lista rezerwowa konstruowana jest na takich samych zasadach jak lista osób zakwalifikowanych do projektu – tj. według malejącej liczby punktów, osobna lista dla kobiet i osobna dla mężczyzn.

Osoby z listy rezerwowej będą kwalifikowane kolejno do udziału w projekcie w przypadku rezygnacji osób z listy podstawowej przed rozpoczęciem szkolenia lub w początkowej jego fazie.

O wynikach rekrutacji Kandydaci zostaną powiadomieni drogą elektroniczną (pod warunkiem posiadania adresu e-mail), osobiście, telefonicznie lub listownie.

8. Zakłada się, iż wśród wszystkich Uczestników Projektu, osoby z poszczególnych grup stanowić będą:

- osoby bierne zawodowo/nieaktywne zawodowo – 100%
- osoby zamieszkałe na obszarach objętych Lokalnym Programem Rewitalizacji (LPR) – minimum 20%,
- osoby zamieszkałe w miastach średnich – minimum 20%,
- osoby o niskich kwalifikacjach (max ISCED 3) – minimum 30%
- kobiety – około 60%, mężczyźni – około 40%,

Minimalne założenia ilościowe wskazane w pkt 1 – 4 są obligatoryjne dla projektu.

Założenia wskazane w pkt 5 wynikają z analizy rynku dokonanej przez Organizatora Projektu na etapie tworzenia projektu i odzwierciedlają ówczesne statystyki. Niemniej Organizator Projektu zastrzega sobie możliwość zmiany powyższych proporcji wśród ostatecznie zakwalifikowanych Uczestników, co wynikać będzie z faktycznych zgłoszeń osób kwalifikujących się do projektu, w tym osób, którym przyznane zostaną punkty dodatkowe wskazane w ust. 7 pkt 2).

9. Każdy Kandydat(-ka) ma obowiązek udostępnić Organizatorowi Projektu do wglądu swój dowód osobisty, na potwierdzenie swojej tożsamości oraz weryfikacji przez Organizatora Projektu poprawności danych osobowych wpisanych w Formularzu Zgłoszeniowym. Dowód osobisty przedstawiany jest wyłącznie do wglądu – bez kserowania dokumentu.

10. Postępowanie kwalifikacyjne jest obligatoryjne dla wszystkich osób chcących przystąpić do Projektu.

11. Zgłoszenia, które wpłyną po uzyskaniu określonej w ust. 3 liczby Uczestników będą rejestrowane na liście rezerwowej.

12.Zakończenie rekrutacji zostanie ogłoszone na stronie internetowej Projektu wskazanej w § 2 ust. 8.

13. Osoba zakwalifikowana do projektu podpisuje Umowę Uczestnictwa w projekcie i od tego momentu staje się Uczestnikiem Projektu, z zastrzeżeniem konieczności ponownej oceny kwalifikowalności danego Uczestnika projektu bezpośrednio w dniu podpisywania Umowy uczestnictwa, przed udzieleniem danej osobie pierwszej formy wsparcia w ramach projektu.

14. Jeżeli osoba, która została zakwalifikowana do projektu nie zgłosi się w wyznaczonym terminie (nie krótszym, niż 3 dni robocze) na podpisanie Umowy Uczestnictwa w projekcie, zostaje przeniesiona na listę rezerwową. Na powstałe miejsce przyjęta zostaje pierwsza w kolejności osoba z listy rezerwowej.

15. W przypadku pojawienia się dodatkowych wolnych miejsc, Organizator Projektu będzie kontaktował się z osobami z listy rezerwowej.

16. Osoba z listy rezerwowej może dołączyć do grupy szkoleniowej maksymalnie do czasu zrealizowania w ramach projektu 20 % odbytych zajęć, po konsultacjach wyrównawczych z trenerem i podpisaniu oświadczenia o świadomości, że część zajęć w ramach projektu już się odbyła i nie ma możliwości ich powtórzenia.

17. Dokumenty zgłoszeniowe złożone przez Kandydatów nie podlegają zwrotowi.

Wykaz gmin objętych Lokalnym Programem Rewitalizacji (wg stanu na dzień 21.08.2019r.):

Będzin
Bielsko-Biała
Bieruń
Blachownia
Bobrowniki
Bojszowy
Buczkowice
Bytom
Chorzów
Chybie
Ciasna
Cieszyn
Czechowice-Dziedzice
Czeladź
Czernichów
Czerwionka-Leszczyny
Częstochowa
Dąbrowa Górnicza
Dąbrowa Zielona
Gaszowice
Gierałtowice
Gliwice
Goczałkowice-Zdrój
Hażlach
Imielin
Istebna
Janów
Jastrzębie-Zdrój
Jaworze
Jaworzno
Jejkowice
Jeleśnia
Kalety
Katowice
Kłobuck
Kłomnice
Knurów
Kochanowice
Koniecpol
Konopiska
Kornowac
Koziegłowy
Krupski Młyn
Krzanowice
Krzepice
Krzyżanowice
Kuźnia Raciborska
Lelów
Lędziny
Lipie
Lipowa
Lubomia
Lyski
Łazy
Łodygowice
Miasteczko Śląskie
Miedźna
Mierzęcice
Mikołów
Milówka
Mstów
Mszana
Mysłowice
Myszków
Nędza
Ogrodzieniec
Olsztyn
Ornontowice
Orzesze
Ożarowice
Pawłowice
Piekary Śląskie
Pietrowice Wielkie
Pilchowice
Poraj
Poręba
Przyrów
Przystajń
Psary
Pszczyna
Pszów
Pyskowice
Racibórz
Radlin
Radzionków
Rędziny
Ruda Śląska
Rudnik
Rudziniec
Rybnik
Rydułtowy
Siemianowice Śląskie
Siewierz
Skoczów
Sławków
Sosnowiec
Sośnicowice
Starcza
Szczyrk
Ślemień
Świerklaniec
Świerklany
Świętochłowice
Świnna
Tarnowskie Góry
Toszek
Tychy
Ujsoły
Ustroń
Węgierska Górka
Wisła
Wodzisław Śląski
Wojkowice
Woźniki
Wyry
Zabrze
Zawiercie
Zbrosławice
Zebrzydowice
Żarki
Żory
Żywiec

Wykaz miast średnich (stan na 21.08.2019r.):

Będzin
Bielsko-Biała
Bieruń
Bytom
Chorzów
Cieszyn
Czechowice-Dziedzice
Czeladź
Czerwionka-Leszczyny
Częstochowa
Dąbrowa Górnicza
Gliwice
Jastrzębie Zdrój
Jaworzno
Knurów
Lubliniec
Łaziska Górne
Mikołów
Mysłowice
Myszków
Orzesze
Piekary Śląskie
Pszczyna
Racibórz
Ruda Śląska
Rybnik
Rydułtowy
Siemianowice Śląskie
Sosnowiec
Świętochłowice
Tarnowskie Góry
Tychy
Wodzisław Śląski
Zabrze
Zawiercie
Żory
Żywiec

Harmonogramy

HARMONOGRAMY SZKOLEŃ:

HARMONOGRAMY REALIZACJI STAŻY:

Zapytania ofertowe

01.10.2020 Informacja o ogłoszeniu zapytania cenowego nr 06/ZC/POWR.01.02.01-24-0190/18

Informujemy o ogłoszeniu zapytania cenowego nr 06/ZC/POWR.01.02.01-24-0190/18 w ramach rozeznania rynku dotyczącego wyboru Wykonawcy świadczącego usługę przeprowadzenia szkolenia wraz z egzaminem w ramach projektu pt. „AKTYWNIE KU ZATRUDNIENIU” nr POWR.01.02.01-24-0190/18 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 w ramach Osi Priorytetowej I Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy – projekty konkursowe, Poddziałanie 1.2.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego.